新人入职被同事嘲笑经验不足，这种情况在职场中并不少见。面对这样的困境，我们应该如何回应呢？首先，我们要明白，这样的嘲笑往往源于同事们的误解和偏见。以下是一些应对策略。

面对嘲笑，首先要保持冷静。不要让情绪失控影响到自己的工作表现。试着从对方的角度去理解他们的行为，可能他们只是出于好奇或无知。记住，冷静是解决问题的第一步。

其次，展示自己的实力。在工作中努力表现自己，用行动证明自己的能力和潜力。不要因为一时的嘲笑而放弃努力，相反，要用实际行动来反击那些无理的质疑。

同时，学会与同事沟通。主动与他们交流工作经验和心得，让他们了解你的成长过程。通过沟通消除误解，建立良好的工作关系。

此外，提升自己的专业技能和综合素质也是关键。通过不断学习和进步来提高自己的竞争力，使那些嘲笑你的人心悦诚服。

在实际工作中，有很多成功案例可以借鉴。比如某公司新入职的小王刚进入团队时也遭遇了类似的困境。他并没有气馁，而是努力学习业务知识、提高工作效率。在他的努力下，不久便成为了团队中的佼佼者。

总之，“新人入职被同事嘲笑经验不足该怎么回应”这个问题没有固定的答案。但我们可以从以下几个方面入手：

1. 保持冷静；

2. 展示实力；

3. 学会沟通；

4. 提升自身能力。

只要我们用心去做这些事情，相信不久的将来一定能够赢得同事们的尊重和认可。