在职场中，我们常常会遇到这样的情况：同事借你专属工作工具长期占用，却始终没有归还。这种现象并不少见，很多人都会感到困扰。那么，面对这种情况，我们应该如何应对呢？

首先，我们要明确一点：同事借你专属工作工具长期占用，实际上是一种资源浪费。每个人都有自己的工作职责和任务，如果别人的工具占据了你的资源，就会影响到你的工作效率和成果。因此，索要回自己的工具是合理的。

那么，如何索要回自己的工具呢？以下是一些建议：

1. 保持冷静：当同事长期占用你的工具时，首先要保持冷静。情绪化的争吵只会让问题更加复杂。

2. 明确表达：与同事沟通时，要明确表达你的诉求。可以说：“我的这个工具是专用的，我希望你能尽快归还给我。”

3. 提供证据：如果同事仍然不愿意归还，你可以提供一些证据来证明这是你的工具。比如购买发票、保修卡等。

4. 寻求上级帮助：如果上述方法都无法解决问题，你可以寻求上级的帮助。向上级说明情况后，让上级出面协调。

5. 制定规则：为了避免类似问题再次发生，你可以与同事共同制定一些规则。比如规定借用物品的时间、归还期限等。

6. 增强团队意识：在职场中，我们要学会与人为善。在适当的情况下，可以主动帮助同事解决问题。但同时也不要忽视自己的权益。

在实际案例中，有一位员工小王就遇到了这样的情况。他的电脑是公司统一配置的专用设备，但他的一位同事小李经常借用小王的电脑进行个人事务处理。随着时间的推移，小李对小王的电脑产生了依赖性。小王多次提醒小李归还电脑无果后，最终选择了向上级反映情况。在上级的协调下，小李认识到了错误并主动归还了电脑。

此外，从行业趋势来看，“共享经济”已经成为一种潮流。然而，“共享”并不意味着“无限制”。在职场中，“共享”也要有一定的边界和规则。

总之，“同事借你专属工作工具长期占用该索要”的做法有以下优势：

1. 维护了自己的权益；
2. 避免了资源浪费；
3. 有助于提升工作效率；
4. 促进团队合作。

在面对类似问题时，我们要学会合理维权、沟通交流、制定规则等方式来解决问题。只有这样，才能让职场生活更加和谐、高效！