同事之间走得太近，往往会无意识地将自己的短板暴露无遗。这种现象在职场中并不少见，许多人在与同事的亲密关系中，不自觉地泄露了自己的弱点。这其实有其优势。

首先，同事之间的亲密关系有助于建立信任。当同事之间走得很近时，他们更容易相互信任。这种信任感可以促进团队合作，提高工作效率。比如，在项目开发过程中，团队成员之间相互信任可以减少沟通成本，加快项目进度。

其次，亲密的同事关系有助于激发创意。当同事之间走得很近时，他们更容易产生共鸣。这种共鸣可以激发出更多的创意和灵感。例如，在头脑风暴会议上，团队成员之间的亲密关系可以帮助他们更快地找到解决问题的方法。

然而，同事之间走得太近也容易暴露自身短板。以下是一些具体原因：

1. 交流过于频繁：当同事之间过于频繁地交流时，他们可能会无意中透露出自己的工作方法和习惯。这些习惯可能并不是最优的，甚至可能影响工作效率。

2. 互相依赖：亲密的同事关系可能导致彼此依赖过重。在这种情况下，一方可能会在工作中依赖另一方的支持或意见。这会导致双方都失去独立思考和解决问题的能力。

3. 情感波动：当同事之间的关系过于亲密时，他们的情感波动也会相互影响。这可能导致一方在工作中情绪低落或激动不安，从而影响工作效率。

为了避免这些弊端，以下是一些建议：

1. 保持适度距离：与同事保持适当的距离可以帮助你更好地隐藏自己的短板。当然，这并不意味着要疏远同事。

2. 培养独立思考能力：在工作中培养独立思考能力可以帮助你更好地解决问题。这样即使在没有同事支持的情况下也能顺利完成工作。

3. 学会倾听他人意见：虽然要保持独立思考能力，但也要学会倾听他人的意见。这样可以帮助你发现自身的不足并加以改进。

总之，“同事之间走得太近容易暴露自身短板”这一现象有其优势和弊端。关键在于如何把握度并采取相应的措施来规避弊端。