新人入职不懂规矩被指责，这是很多职场新人都会遇到的问题。面对这样的情况，该如何回应呢？首先，我们要明白，职场中规矩的存在是为了维护团队秩序和效率，而不是用来限制个人发展的。以下是一些应对策略。

首先，要保持冷静。当被指责时，不要慌张或者生气，冷静地听对方说完。这样既可以避免因为情绪失控而说出一些冲动的话，也可以让自己有足够的时间思考如何回应。

其次，要承认错误。如果确实是因为自己不懂规矩而导致了问题，那么首先要做的就是承认错误。这不仅是对他人的尊重，也是对自己成长的肯定。

例如，小王入职一家公司后不久就被领导指责不懂得团队协作。面对这种情况，小王没有辩解或者生气，而是诚恳地承认了自己的错误：“领导说得对，我确实在团队协作方面做得不够好。我会努力改正。”这样的回应让领导感到满意。

接着，要表达自己的态度和决心。在承认错误后，要表达自己改进的决心和态度。这样可以让对方知道你并非一错再错的人。

比如小王可以这样回应：“我会认真学习和了解公司的规章制度以及团队协作的重要性。我相信通过努力我能够尽快适应这个环境。”

最后，要付诸行动。光说不练假把式。在表达了自己改进的决心后，就要付诸实际行动去改变自己。

总之，“新人入职不懂规矩被指责该如何回应”这个问题其实并不难解决。关键在于保持冷静、承认错误、表达态度和付诸行动。这样不仅能够避免尴尬的局面发生，还能让自己更快地融入团队并取得进步。