在当今职场，新人融入是一个永恒的话题。许多人担心，如果不用心去讨好同事和领导，就难以在这个竞争激烈的环境中立足。然而，事实上，新人融入职场并不需要刻意讨好，舒服就好。以下是一些优势。

首先，新人融入职场不用刻意讨好可以减少心理压力。职场中的人际关系复杂多变，新人在适应过程中难免会遇到挫折和困难。如果刻意讨好他人，可能会让自己陷入焦虑和不安。相反，保持自然的态度，专注于自己的工作，会让自己更加轻松自在。

其次，新人融入职场不用刻意讨好有助于建立真实的人际关系。在职场中，真诚是最重要的品质之一。如果新人总是装作迎合他人，很难建立起真正的友谊和信任。而舒适自然地与人交往，更容易获得他人的尊重和信任。

再者，新人融入职场不用刻意讨好可以更好地发挥自己的优势。每个人都有自己的长处和短处。如果过分关注他人的评价而忽视了自己的特长，就很难在职场上脱颖而出。保持舒适的状态，专注于提升自己能力的培养和发展才是关键。

例如，小王刚进入一家互联网公司工作。他性格内向、不善言辞。为了尽快融入团队，他尝试着改变自己、迎合同事的需求。然而在漫长的过程中他感到身心俱疲、痛苦不堪。最终他意识到自己并非适合这种过度迎合的方式。

于是小王开始调整心态：首先尊重他人但不过分依赖；其次充分发挥自己的技术优势；最后保持良好的沟通能力与团队协作精神。

如今小王已经成为了公司里的技术骨干之一受到了领导和同事的认可。

总之新人融入职场不必刻意讨好舒服就好有以下几点优势：

1. 减少心理压力；

2. 建立真实的人际关系；

3. 充分发挥个人优势；

4. 提升工作效率与成果；

5. 获得领导与同事的认可。

当然这并不意味着新人在职场上可以无所事事、自以为是。相反我们要学会在舒适的前提下不断提升自己适应环境的能力从而实现个人价值与职业发展目标