在这个快节奏、竞争激烈的职场环境中，人情往来似乎成了每个人必须面对的课题。然而，很多人在处理职场人情时，却往往陷入了跟风和盲从的困境。没人曾提醒我们，职场人情往来不跟风不盲从，这其实是一种智慧的选择。

首先，不跟风不盲从有助于我们保持独立思考的能力。在职场上，我们经常会遇到各种人际关系的纠葛，有时候为了求得他人的好感或者避免不必要的麻烦，我们可能会盲目地跟随他人的意见和做法。然而，这样做往往会让我们失去自己的判断力，甚至可能因为迎合他人而损害自己的利益。相反，如果我们能够坚持独立思考，根据自己的判断来处理职场人情往来，那么我们就能够在复杂的人际关系中保持清醒的头脑。

举个例子，小王刚进入公司时，看到同事们都喜欢请客吃饭以增进关系。他也跟着效仿，但很快发现这种做法不仅花费巨大而且效果不佳。后来他开始尝试用其他方式与同事建立联系，比如共同参与公司活动、互相学习专业知识等。结果他的职场人际关系得到了很好的改善。

其次，不跟风不盲从有助于我们建立真实的人际关系。在职场中，很多人为了求得表面上的和谐而隐藏自己的真实想法和情感。这种虚假的关系虽然表面上看起来和睦融洽，但实际上却容易导致误解和矛盾。如果我们能够坦诚地对待他人和自己的人情往来问题，那么我们就能够建立起更加真实、稳固的人际关系。

以小李为例吧。她刚进公司时也跟着同事一起请客吃饭应酬客户。但后来她意识到这种做法并不适合自己所在的行业和客户群体。于是她开始采取更真诚的方式与客户交流合作。虽然初期会遇到一些困难和不适应的问题，但最终她的真诚打动了客户们。

再次强调一下，“没人曾提醒职场人情往来不跟风不盲从”，其实这是一种非常明智的选择。

此外，“没人曾提醒”这一点也给我们带来了一些启示：我们需要学会独立思考、勇于尝试和创新求变。

最后一点，“没人曾提醒”也告诉我们：在职场中要学会倾听自己内心的声音。

总之，“没人曾提醒”这句话提醒我们在面对各种职场人情问题时要有自己的主见和原则不要盲目跟随他人走捷径或做出错误的选择这样才能在职场上立足并取得成功！