职场旧友共事，关系虽近，但若是利用这种关系谋取便利，往往会引发一系列的问题。在我看来，职场旧友共事，不利用关系谋便利，反而能带来诸多优势。

首先，这种做法能够维护职场公平。在职场上，公平竞争是每个人都期待的环境。如果利用旧友关系谋取便利，那么其他同事就会感到不公平，从而影响团队的整体氛围。而不利用这种关系，则能够让每个同事都按照自己的能力去争取机会，这样的职场环境更加公平。

其次，不利用关系谋便利可以增强个人的竞争力。在职场上，只有不断提升自己的能力才能在激烈的竞争中立于不败之地。如果依赖旧友的关系来解决问题或完成任务，那么个人能力就无法得到锻炼和提高。相反，通过努力克服困难、解决问题来提升自己，才能真正增强个人的竞争力。

举个例子来说明这一点。我曾经遇到过一个同事小王。他和小李是大学时的好友，两人毕业后一起进入了一家知名企业工作。刚开始工作时，小李经常利用和小王的关系帮忙解决一些问题。然而时间久了，小王发现自己并没有得到太多提升。相反地，小李因为过度依赖这种关系而忽略了自身能力的培养。

后来小王意识到这个问题后开始努力提升自己的能力。在经过一段时间的努力后他终于取得了显著的进步。这时他发现自己在工作中不再需要依赖小李的关系了因为凭借自己的实力就能解决很多问题。

此外不利用关系谋便利还有助于建立良好的团队氛围。在一个团队中如果大家都能相互尊重、公平竞争那么这个团队的凝聚力就会更强战斗力也会更强大反之则会造成团队内部的矛盾和摩擦。

当然在现实生活中有些情况下不得不依靠人际关系解决问题这并不是说我们要完全排斥这种做法而是要适度把握分寸避免过分依赖。

总之职场旧友共事不利用关系谋便利是一种明智的选择它能够带来诸多优势包括维护职场公平、增强个人竞争力以及建立良好的团队氛围等希望我们都能在职场中保持清醒的头脑理性对待人际关系并不断提升自己以实现共同进步