职场裙带关系，这个话题在许多公司中都是敏感而复杂的。很多人在面对职场裙带关系时，会选择刻意疏远，或者刻意亲近。但事实上，职场裙带关系并不需要刻意疏远，也不需要刻意亲近。它有其独特的优势。

首先，职场裙带关系可以促进团队和谐。在职场中，很多工作都需要团队合作完成。如果团队成员之间存在亲密的关系，比如亲戚、朋友或者同学等，那么他们在工作中更容易相互理解、支持和配合。这种和谐的氛围有利于提高工作效率和团队凝聚力。

举个例子，小王和小李是大学时的同班同学，毕业后他们分别进入同一家公司工作。由于他们之间的关系特殊，他们在工作中互相帮助、互相支持。当小王遇到困难时，小李会毫不犹豫地伸出援手；而当小李遇到问题时，小王也会尽力协助。这种和谐的团队氛围使得他们的工作效率大大提高。

其次，职场裙带关系有助于建立良好的人际关系网。在职场上，人际关系网的重要性不言而喻。通过裙带关系建立的人际关系网可以为我们提供更多的机会和资源。

以小张为例，他的亲戚在公司担任高层管理职位。由于这种裙带关系，小张在工作中得到了很多机会和资源。每当小张遇到瓶颈时，他总能借助亲戚的关系找到合适的解决方案。

然而，这并不意味着我们要刻意亲近职场中的裙带关系。相反，我们需要保持一种平和的心态去对待它。

首先，“别刻意疏远”意味着我们不应该因为担心别人对我们的看法而远离那些与我们存在亲密关系的同事。这样只会让我们的团队氛围变得紧张和尴尬。

其次，“不刻意”则提醒我们不要过分依赖或利用职场的裙带关系来获取资源和机会。我们应该努力提升自己的能力、拓展人际关系网并学会独立解决问题。

总之，“职场裙带关系别刻意疏远不刻意”是一种明智的态度和处理方式。它既能让我们在职场上游刃有余地应对各种情况又能让我们保持清醒的头脑去追求自己的职业发展目标。

在未来的职业生涯中让我们共同遵循这一原则：在职场中处理好各种人际关系的同时也要关注自身的成长与进步！