在职场中，和领导相处是一门艺术。有些人过分讨好，结果失去了自我；有些人过于疏远，导致工作关系紧张。那么，如何做到和领导相处不卑不亢守住本心呢？本文将从几个方面进行分析。

首先，明确自己的价值和定位。每个人都是独一无二的，都有自己的优势和特长。在和领导相处时，我们要保持自信，充分展示自己的能力。不要因为领导的地位高就自卑，也不要因为自己有才华就傲慢。只有明确自己的价值和定位，才能在与领导相处中保持平衡。

其次，学会倾听和沟通。倾听是职场沟通的重要环节。在与领导交流时，我们要认真倾听他们的意见和建议，从中找到自身的不足之处。同时，要善于表达自己的观点和想法，让领导了解你的想法和需求。这样既能体现你的尊重和礼貌，又能增进彼此的了解。

再次，保持独立思考的能力。在面对领导的决策时，我们要有自己的见解和分析。当然，这并不意味着要盲目反对或质疑领导的决策。而是在充分了解情况的基础上，提出合理的意见和建议。这样既能展现你的专业性，又能赢得领导的信任。

此外，学会适度的赞美和批评。在职场中，适时的赞美可以拉近与领导的关系；而适度的批评则有助于指出问题、改进工作。但在赞美和批评的过程中要注意以下几点：一是真诚、自然；二是具体、有针对性；三是把握好度。

以下是一个实际案例：

张强是一家公司的员工，他深知与领导相处的重要性。在平时的工作中，他始终保持自信的心态：一方面努力学习业务知识提高自己；另一方面关注行业动态、关注公司发展方向。

一次公司组织培训活动时邀请了业内知名专家授课。张强在课堂上积极发言、提问并与其他学员互动交流获得了专家的认可。

会后他主动请教专家关于公司未来发展的问题得到了专家的一些建议并在汇报给领导下达任务时提出了自己的看法和建议得到了领导的赞赏。

通过这个案例我们可以看出：在与领导相处的过程中要做到不卑不亢守住本心需要以下几方面：

1. 明确自身价值

2. 善于倾听与沟通

3. 保持独立思考

4. 学会适度赞美与批评

总之在职场中做到与领导相处不卑不亢守住本心并非易事但只要我们努力做到以上几点相信一定能够赢得领导和同事的认可从而取得更好的职业发展前景！