在职场中，每个人都可能遇到那些所谓的“小人”。这些人或许表面和善，实则暗地里使绊子，让你防不胜防。那么，职场中遇到小人该怎么防范呢？以下是一些策略和建议。

首先，保持清醒的头脑。面对小人的挑衅和陷害，我们要保持冷静，不要被情绪所左右。只有这样，我们才能理智地分析问题，找到解决问题的方法。

其次，加强沟通。与同事、上级和下属保持良好的沟通，让大家都了解你的工作态度和为人处事的原则。这样，即使有小人从中作梗，也会因为你的正派而难以得逞。

再次，提升自己的能力。职场中的竞争激烈程度不言而喻，只有不断提升自己的专业能力和综合素质，才能在竞争中立于不败之地。当你的实力足够强大时，小人的阴谋诡计自然不攻自破。

此外，建立良好的人际关系也是防范小人的关键。在职场中广结善缘，与人为善，会让你在面对问题时得到更多的支持和帮助。以下是一些实际案例：

案例一：某公司职员小李在工作中发现同事小王故意在工作中给他制造麻烦。经过深入了解后得知，原来是小王嫉妒小李的才华和能力。面对这种情况，小李没有选择与小王正面冲突，而是通过加强沟通、提高工作效率等方式来化解矛盾。

案例二：某公司经理发现手下员工小张在工作中故意拖延进度、降低质量。经理通过与小张进行深入交流后得知，原来是小张对公司的管理制度有意见。于是经理调整了管理制度并给予小张一定的激励措施。

总结一下：

1. 保持清醒的头脑：面对小人的挑衅和陷害时保持冷静。
2. 加强沟通：与同事、上级和下属保持良好的沟通。
3. 提升自己的能力：不断提升专业能力和综合素质。
4. 建立良好的人际关系：广结善缘、与人为善。

总之，“职场中遇到小人该怎么防范”这个问题并非无解之题。只要我们掌握一定的策略和方法，就能有效地应对这些困境。