在职场中，我们常常会遇到这样的同事：他们喜欢邀功，总是将功劳归功于自己，而忽视团队的努力。这无疑给我们的工作带来了很多困扰。那么，怎么跟爱邀功的同事相处呢？以下是一些策略。

首先，保持冷静。面对爱邀功的同事，我们首先要做到的就是保持冷静。不要被他们的言辞所影响，保持自己的专业素养和心态。

其次，学会倾听。与爱邀功的同事相处时，要学会倾听他们的想法和观点。这样不仅可以了解他们的需求，还可以在关键时刻给予适当的帮助。

再次，建立良好的沟通渠道。与爱邀功的同事相处时，要建立良好的沟通渠道。这样可以帮助我们更好地了解彼此的工作内容和进度，减少误解和矛盾。

此外，要善于发现并赞美他们的优点。每个人都有自己的长处和短处，与爱邀功的同事相处时，要学会发现并赞美他们的优点。这样可以增进彼此之间的感情，减少矛盾。

在实际工作中，我们可以借鉴以下案例：

小王和小张是同一部门的同事。小张经常在领导面前邀功揽过，而小王则默默无闻地完成自己的工作。有一天，领导安排了一个重要的项目交给他们两个人合作完成。小王没有因为小张的习惯而抱怨或生气，而是主动与小张沟通合作方案。在项目进行过程中，小王不仅关注自己的任务完成情况，还时刻关注小张的工作进度。最终项目顺利完成并获得好评。

从这个案例中我们可以看出：

1. 保持冷静：面对爱邀功的同事要有良好的心态和情绪控制能力。

2. 学会倾听：与爱邀功的同事相处时要学会倾听他们的想法和观点。

3. 建立良好的沟通渠道：与爱邀功的同事相处时要建立良好的沟通渠道。

4. 发现并赞美优点：在与爱邀功的同事相处时要善于发现并赞美他们的优点。

总之，与爱邀功的同事相处需要我们具备一定的智慧和技巧。只有掌握了这些方法才能更好地与他们共事、共同进步、共同发展。