中华人民共和国人力资源和社会保障部（简称“人社部”）是中华人民共和国国务院主管人力资源和社会保障事务的组成部门，其前身为1950年成立的中央人事部和1986年成立的劳动部。2008年3月，根据国务院机构改革方案，将原人事部和劳动保障部的职责整合，组建为中华人民共和国人力资源和社会保障部。该部门的主要职责包括拟定人力资源和社会保障事业发展政策规划、促进就业、建立多层次社会保障体系、劳动关系协调、职称制度改革、事业单位人事制度改革、国家表彰奖励制度、事业单位人员工资收入分配政策等。中华人民共和国人力资源和社会保障部官网入口网址：https://www.mohrss.gov.cn/人社部的官方网站（www.mohrss.gov.cn ）是其信息发布和服务的重要平台，提供政策解读、法规查询、就业服务、社会保障、人才人事管理、劳动关系协调、技能人才评价等多方面的信息和服务。网站还链接了中国政府网、国务院部门、地方人社部门、部属网站等，形成了一个全面的人力资源和社会保障信息服务平台。此外，人社部还通过12333服务热线APP、中国就业网（zscx.osta.org.cn ）、中国劳动保障网（jndj.osta.org.cn ）等渠道，为公众提供便捷的咨询服务。在政策方面，人社部积极响应国家发展战略，如绿色转型、民生福祉等，推动相关政策的落实。同时，人社部还关注新兴职业的发展，如2020年5月11日，人社部对“直播销售员”等10种新兴职业进行了“官宣”，为新兴行业的发展提供了政策支持。此外，人社部还发布了多项政策文件，如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等，为劳动者和用人单位提供法律保障。在实际工作中，人社部不仅关注宏观政策的制定，也注重微观层面的落实。例如，人社部通过“职工众创行动”动员职工参加创业大赛，鼓励创新创业。同时，人社部还通过统计公报等形式，向社会公开人力资源和社会保障事业的发展情况，如截至2020年6月，全国农民工参加企业职工养老保险的占比仅为22.3%，反映出农民工社会保障的不足。为此，人社部也在不断探索和完善相关政策，以提升农民工等群体的社会保障水平。中华人民共和国人力资源和社会保障部作为国家重要的职能部门，不仅在政策制定和信息发布方面发挥着重要作用，也在推动就业、社会保障、劳动关系协调等方面做出了积极贡献。其官方网站和相关服务平台为公众提供了便捷、高效的服务，是了解和参与人力资源和社会保障事务的重要渠道。

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