在职场中，与前任同事共事的情况并不少见。这种情况下，如何处理与前任的关系，成为了许多职场人士面临的难题。今天，我们就来聊聊这个话题。

首先，我们要明确一点：与前任同事共事并不意味着关系紧张或矛盾升级。事实上，很多情况下，与前同事保持良好关系反而有助于工作顺利进行。那么，如何与前任朋友共事呢？

1. 保持尊重和礼貌

无论过去的关系如何，进入新环境后，都应该保持尊重和礼貌。尊重对方的工作方式和观点，避免不必要的冲突。

2. 分清界限

虽然曾经是朋友，但进入职场后角色和立场发生了变化。要明确自己的工作职责和范围，避免涉及个人感情。

3. 加强沟通

遇到问题时，及时沟通是关键。通过沟通了解彼此的想法和需求，有助于解决问题。

4. 保持客观

在工作中保持客观态度，不要因个人情感而影响对工作的判断。

5. 保持距离

适当保持距离有助于维持良好关系。过于亲近可能会给其他同事带来误解。

以某知名互联网公司为例，小王和小张曾是大学同学兼好友。毕业后两人分别加入该公司不同部门。尽管同在一个公司工作，但两人很少在工作上接触。然而有一天，小张调到了小王的部门。起初两人有些尴尬和不适应，但随着时间的推移逐渐熟悉了彼此的工作风格。

为了顺利共事：

1. 小王始终保持尊重和礼貌对待小张；

2. 小张明确自己的工作职责和范围；

3. 两人遇到问题时积极沟通；

4. 工作中保持客观态度；

5. 适当保持距离。

最终两人成为了工作中的好搭档。

总结：

在职场中与前任朋友共事并非不可行。只要我们遵循以上几点建议，处理好与前同事的关系将不再是难题。当然，具体情况还需根据实际情况进行调整和处理。