前同事向自己打听现公司机密，该说吗？这个问题在职场中并不少见。面对这种情况，我们该如何权衡利弊，做出明智的选择呢？

首先，我们要明确一点：泄露公司机密是违法行为。这不仅会损害公司的利益，也会对自己的职业生涯造成严重影响。因此，在面对前同事的询问时，首先要做到的就是保守秘密。

然而，事情并没有这么简单。如果完全拒绝回答，可能会让前同事产生误解，甚至影响到彼此的关系。那么，如何在这两者之间找到平衡呢？

优势一：保持诚信

诚信是职场中最重要的品质之一。在面对前同事的询问时，如果你能够坚守诚信原则，保守公司机密，这将为你赢得他人的尊重和信任。

优势二：维护团队利益

一个团队的凝聚力来源于共同的目标和利益。当你拒绝泄露公司机密时，实际上是在维护整个团队的利益。这有助于增强团队的凝聚力，提高工作效率。

优势三：提升个人价值

在职场中，个人价值往往与保密能力密切相关。当你展现出良好的保密意识时，领导会认为你是一个值得信赖的员工。这将为你的职业发展带来更多机会。

在实际操作中，我们可以采取以下几种策略：

1. 拒绝透露具体信息

当前同事询问公司机密时，可以巧妙地回避具体问题。例如：“这个问题比较敏感，我不能透露太多信息。”这样可以避免直接泄露机密。

2. 转移话题

将话题引向其他方面，让对方感受到你并不想讨论这个问题。例如：“我们还是聊聊其他的事情吧。”

3. 坚定立场

在明确表示自己不能透露公司机密后，要坚定立场。不要被对方的软磨硬泡所动摇。

4. 维护关系

在与前同事交往过程中，要注意维护良好关系。即使拒绝了对方的请求，也要保持友好的态度。

总之，“前同事向自己打听现公司机密该说吗”这一问题并没有绝对答案。我们需要根据具体情况权衡利弊、巧妙应对。坚守诚信、维护团队利益、提升个人价值是我们在处理这类问题时应该遵循的原则。只有这样，才能在职场上游刃有余地应对各种挑战。